Kim są pracownicy wykwalifikowani, którzy będą mogli podejmować pracę w UK po formalnym BREXIT-ie?
Otóż w związku z BREXIT-em wyszły nowe szczegóły dotyczące pracy w UK od początku 2021 bazujący na systemie punktowej oceny.
Będzie on obejmował pracowników wykwalifikowanych, którzy otrzymają ofertę pracy od autoryzowanego pracodawcy.
W związku z tym proponowana przez niego praca musi wymagać kwalifikacji na poziomie RQF3 (odpowiednik matury polskiej). Ponadto kandydat będzie musiał mówić po angielsku. Stawka za pracę będzie na poziomie 25 600 funtów rocznie (z małymi wyjątkami).
Jeśli zarabiasz mniej niż 25 600 – ale nie mniej niż 20 480 GBP – nadal możesz ubiegać się o składanie wniosków poprzez „wymianę” punktów na określone cechy w stosunku do swojego wynagrodzenia. Na przykład, jeśli masz ofertę pracy w zawodzie, którego brakuje lub posiadasz stopień doktora związany z tą pracą.
Szczegóły dotyczące działania systemu punktowego znajdują się w dokumencie zawierającym dalsze szczegóły .
Pracodawcy nie będą mieli ogólnej możliwości rekrutacji na poziomie płacy minimalnej.
Więcej o nowym systemie imigracyjnym: https://www.gov.uk/guidance/new-immigration-system-what-you-need-to-know
Pracownicy wykwalifikowani – lista: https://workpermit.com/immigration/united-kingdom/uk-tier-2-shortage-occupation-list#uk
